为使新入职员工更深刻地了解集团文化,更快融入工作环境,提升对集团的认同感,归属感与责任感,掌握集团的各项制度和行为规范,树立与集团一致的价值观和行为模式,培养良好的工作心态、职业素养,做一个合格的“白泽人”。
白泽学堂于3月28日,组织开展第64届集团级新员工入职培训。19位新白泽人参与此次新人培训并考核通过,顺利结业!
集团新人训--培训学习
经过历时5天的线上自主学习,1次线下集团参观,新员工们进入为期1天的面授培训。
面授培训围绕“文化—业务—制度行为”的逻辑设计,帮助新员工系统理解集团文化和业务全貌,对“我们在做什么、将要去往哪里,集团倡导怎样的行为价值观”有更加深刻的体会。本期培训还通过现场闭卷考核,督促学员认真参与学堂学习并记录。
一天的培训内也加入了小组pk机制,引导大家在合作中竞争、在竞争中合作,切身体验“竞和”哲学。
集团新人训--结业表彰
经过刺激的课堂pk,晚间精彩的凯发ag旗舰厅的文化即兴表演,萌萌队凭借最高积分,荣获本次培训“最佳团队”!
总结回顾,展望未来
期待新白泽人们不断成长,为实现白泽计划贡献自己的力量;也期待大家在日后的工作中用自己的方式践行并传播“白泽文化”!
白泽学堂作为上海细胞治疗集团培训专职部门,成立之初便秉承“助力员工发展,促动战略落地,传承白泽文化,激发组织活力”的使命,致力于整合企业内外部优秀资源,构建学习成长的高地,助力学习型组织的建设。