德赛电池财务中心新人复盘交流会
desay德赛电池
2023-10-31
近期，为帮助今年入职的新同事更快成长，早日独当一面，根据培养方案要求，德赛电池财务中心新人阶段性学习复盘交流会有条不紊地进行着。新同事通过总结前期工作，提出了自己的问题和感悟，同时对未来制订了详细的工作目标和行动计划。
新人工作回顾/工作计划
首先，税务会计黄晓丹在回顾以往税务统计报表工作中，得出特别的感悟：工作是环环相扣的。比如在税务工作中，进项需及时勾选确认，确保增值税及时申报，否则会影响报表的填报。另外在工作中，需善于沟通，充分协同寻求多种方式解决问题，同时择优处理，及时地完成工作任务。
接着应付会计汤小丰从应付工作概况及进度、问题反思、工作计划四个方面展开汇报，认为做好常规工作的同时，特殊问题和工作需重点跟进处理、及时沟通。比如因储能业务的增加，公司急剧增加了大量的材料预付款业务，还新增同个供应商 多个项目 多种结算方式的特殊业务模式，提高了后期对账及尾款付款审核难度。这种情况一方面需充分协同采购部门实时跟进，及时对账清账，完成闭环，另一方面也需及时沟通，确保准确高效完成工作，做到让领导同事安心、省心、放心。
最后业务财务组bp方涌渠、应收会计李嘉倩和越南同事陈文才结合各自岗位、学习内容、工作情况依次做了月度总结汇报，收获满满，精彩纷呈。
导师点评
大家展示完毕后，新人导师、各模块负责人、财务经理杨庆、财务总监马红侠分别做出了点评总结，肯定了新人入职以来显而易见的成长进步。
交流会的最后，马总和杨经理分别分享了自己的工作感悟和对新同事的期许。
杨经理鼓励大家工作中要多思考，每个人尤其是新同事要注意基础专业方面的积累学习，专业牢固，才能更好地做好岗位交替，同时也要加强实务的学习，齐头并进才能更快成长。
马总肯定了本次交流会的必要性：一方面提供了一个新人自我展示、增进了解的平台；另外一方面，也凸显了部门教学相长、学习互助的良好氛围。她对新人提了三点建议，一是鼓励新人多学多做，敢于承担；二是要深度思考，工作学习过程中多总结记录，同时输出成果；三是要多沟通，保持良好的心态和同事领导、跨部门沟通。同时希望每个新同事稳扎稳打，学思并进，早日成为德赛财务骨干。
结语
欲穷千里目，更上一层楼，德赛电池财务中心的新同事们，时刻牢记着来自导师、同事、领导们孜孜不倦的教诲，带着大家的期许，怀揣着感恩之心，在部门制定的培养方案下，一步一个脚印，努力向上攀登，为德赛事业发展奉献自己的青春和力量！