业务赋能系列直播 vuca时代,如何赋能组织与业务(回放,高松/范厚华)-凯发ag旗舰厅

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业务赋能系列直播(vuca时代,如何赋能组织与业务(回放,高松/范厚华))
销售管理
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市场与营销
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华东理工大学教授、《赋能团队》作者高松教授,以及传世智慧创始人&总裁、华为前海外市场副总裁、《华为铁三角工作法》作者范厚华先生,为你准备好了一整套打造内部“特种部队”、构建赋能型组织的理论、方法和工具,从知到行,推动组织变革!

传统组织如何开启赋能管理新思维?
如何建设赋能敏捷组织与团队?
铁三角进攻型组织如何实现价值创造?

我们正处在一个极端不确定的时代,传统的管控式管理在不断变化的新环境下逐渐失去了它固有的优势,以胡萝卜加大棒为驱动力的科层机械型组织反应迟缓、团队与团队间不能有效协同,团队成员的内心能量也不能得到充分地激发。作为管理者亟待提升个人的管理思维,实现对组织、团队和个人的赋能。
讲师信息
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高松
华东理工大学商学院教授 中国行动学习研究中心主任 中国企业大学百人会联合发起人 中国管理百人论坛首批发起教授 创课群落创始人 主要著作: 《赋能团队》 《敏捷共创-让学习直接创造成果》 《行动学习——理论、实务与案例
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范厚华
传世智慧创始人&总裁 华为前海外市场副总裁 参与华为ltc、领导力、组织、人力资源等变革的方案讨论与落地执行,主导ifs/otc大型变革项目方案开发,项目投入8亿以上,大型上市企业1500万咨询项目主导者,华为变革管理实践者、华为管理改进实践者。
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