企业培训在线课程-凯发ag旗舰厅

2023，本该是满怀期待的一年，然而市场跌宕起伏，前高中低后企稳。积压许久的线下培训，短暂井喷后，遭遇企业降本增效后的现实压力。业务变化莫测，让培训更加不确定，培训部门疲于计划更改，甚至职能调整，躺平已经不可能，唯有不停地奔跑！

企业培训，始终是难而正确的事，愈是艰难时期，愈发考验组织能力。在2024年《cstd中国企业培训行业发展前景调研分析》中，我们看到培训行业依然有广阔的空间。未来，培训不仅要能守住人才发展的基本盘，更需要支撑战略，紧贴业务场景做赋能。

道阻且长，行则将至，厘清利害，方能致远。1月17日，学习生态圈直播间，cstd2024培训趋势论坛邀请众多业内资深专家，结合实际，洞察机遇，剖析挑战，探讨策略，为新一年培训行业发展提供前瞻视野。

【主持人】jennifer：cstd合伙人

主题：ai在企业培训中的应用研讨
【主题分享】
1.ai agent 重构工作场学习
王   敏：华润银行学习发展负责人
2.构建培训人自己的ai助理
季益祥：爱问ai ask®创始人
3.ai助力打造制造一线员工精益化能力
李军远：联想领导力和od项目经理

【总结提问】
滕新阳：东软集团人力资源部上海分部部长

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一、《中国企业学习蓝皮书（2024版）》发布
二、《2024中国企业培训行业发展前景调研报告》解读
三、培训需求侧的现状与趋势
四、培训供给侧的现状与趋势