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【培养对象】
校招管培生

【项目背景】
1、行业背景：近年来，中国租赁公寓市场迅猛发展。根据弗若斯特沙利文的资料，中国租赁公寓市场的规模由2017年的1.2万亿元增至2021年的1.8万亿元。至2026年，中国租赁公寓市场的规模预计将进一步增至2.7万亿元，主要驱动因素在于高昂的置业成本、年轻一代晚婚趋势、城市化率及城市人口（尤其是年轻人流入城市）增加。而中国租赁公寓市场目前分散度较高，但行业正在向头部品牌集中，因此魔方生活服务集团作为行业中的佼佼者，发展前景巨大。魔方生活定位集中式长租公寓运营服务。以优质服务为核心，以数字化管理为驱动，为新生代年轻消费人群打造了温暖、包容、充满活力的居住社群生活方式。
2、业务现状：魔方集团作为国内领先的集中式长租公寓运营商，近年来发展快速，随着企业的日益发展，优秀管理人员呈现极度紧缺的态势。而管培生对于优化公司人才机构,促进公司人才梯队建设等都有积极得意义。
3、人员现状：公司中高层管理者年轻化，公司重视校招管培生，校招比例逐年扩大。
4、培训现状：校招管培生培训项目自启动已持续两年，已有相当一部分星火走到了初级管理岗。也有许多基层岗位上的业务明星。魔方星火管培生普遍敬业、友善、热心，在做好本职工作的同时，对内积极参与企业的文化活动和公益项目，对外以诚待客利益社会，有多人收获外部好评。

【项目目标】
目标人群：应届毕业生
培养目标：1、以运营类管培生为主，职能管培生为辅；2、两年内将20%的管培生培育至初级经理岗。

【设计思路和亮点】
“星火训练营”基于为企业人才发展助力，促进公司人才梯队建设等的目标，帮助“新动力”们认识集团、深入了解集团，快速完成从学生到职场人的身份转变，做好基础岗，走上管理岗。通过新训期20天的军事拓展、专业课程以及门店见习实践课程，加上月度追踪，季度团建，年度项目以及星火会等多样性的活动形式为载体，帮助刚出校门的大学生适应职场，并在职场发光发亮。

【项目成果】
星火2年期晋升率31.3%，学员可直线，可“之”字发展；每年多次项目挑战，不分割staff/mt。
管理层十分重视管培生发展。
星火获得社会面锦旗。
星火会长期关注管培生成长。