企业培训在线课程-凯发ag旗舰厅

【培养对象】
新员工

【项目背景】
安全是一切工作的基础，是公司工作的生命线。广西电网公司为加快本质安全型企业建设，对新员工安全培训工作提出更高要求。当前，新入企员工多为“90后”和“00后”，传统单一的理论式教学无法满足新员工培训需求，必然需要探索安全培训教学模式创新实践。

【项目目标】
1.安全培训工作守正创新：聚焦新员工安全培训模块，探索融合多元化的教学形式。
2.新进员工上岗赋能提升：安全培训效果提质增效，充实新员工上岗安全意识技能。

【设计思路和亮点】
1.舞台式课程单元：混合安全警示教育宣传、安全主旨演讲、安全作品表演等多个作品单元为课程单元，融入情景舞蹈、音乐快板、沙龙会、rap说唱、诗朗诵、走秀等艺术载体，开展《安全第一课》启动会主题教育动员活动。
2.活动式主题教育：策划开展安全教育观影分享会、手抄报活动、安全图片找碴活动、主题班会等系统性、多样化安全主题活动，满足新员工互动式、体验式、情景式培训需求。
3.阵地化氛围打造：充分利用安全知识技能培训阵地，采用活动手册、易拉宝、视频展播、h5、软文推广等“线下 线上”多样化宣传手段，营造安全生产文化氛围。

【项目成果】
2021年广西电网公司1047名新员工学员课程策划满意度分同比增长7%，课程培训收获满意度同比增长10%，切实提升了新员工安全培训效果。