企业培训在线课程-凯发ag旗舰厅

【培养对象】
全体技能人员

【项目背景】
1.战略层面：南方电网公司提出“努力建设本质安全型企业”，强调“必须把安全生产摆在首位”。
2.业务层面：电力企业作为传统的高危行业，需要常态化开展安全培训以提高员工的安全意识和安全操作技能。
3.人员层面：公司近10.6万名员工中技能人员占70%以上，亟需让安全成为员工的思想和行为共识，保障电力工作场所的人身安全。
4.资源层面：安全培训资源少、形式单一、资源获取难；班组安全培训质量参差不齐。

【项目目标】
1.建体系：以《安规》为总纲，开发课程，建立课程体系。
2.畅渠道：构建安规课程标准化培训资料、推广路径。
3.转模式：重塑班组安全培训模式。

【设计思路和亮点】
设计思路：
1.内容构建：一线经验加持，进行场景化内容开发，打造“手册 有声书 微课”形式的电力安全微课体系。
2.应用推广：设计标准化学习路径，线上线下联动推广应用。
亮点：
1.建立电网企业“1 1 n”安全课件体系，实现《安规》培训内容的数字化、学习资源体系化。
2.重塑班组安全培训模式，让安全学习入心入脑。

【项目成果】
1.全省8个专业序列54类技能班组超6万人参加培训学习，人均线上学习60余次，人均学习时长超过20个学时。
2.公司安规普考中，超6.5万人参加考试，考试通过率较高。